Posso trabalhar novamente depois de ter um bebê?

Depois que o bebê nasce, a vida de você e seu marido muda imediatamente. A partir de agora, a principal prioridade é definitivamente a pequena. Se você trabalhou anteriormente, surge o dilema de decidir se deve trabalhar novamente ou parar para se concentrar em cuidar do seu bebê. Para uma mãe, especialmente uma nova mãe, a decisão de trabalhar novamente depois de ter um bebê pode ser uma coisa difícil. Claro, muito deve ser considerado. Você pode pagar?

Deve voltar ao trabalho depois de ter um bebê?

Esta é uma decisão difícil, talvez a resposta certa seja apenas em cada um de vocês. Sim, tudo isso depende de você. É verdade que o cuidado ideal é necessário para o bebê no início de sua vida, mesmo isso pode afetar sua saúde e inteligência no futuro. Mas por um lado, você ainda pode ter que trabalhar para atender às necessidades do seu pequeno.

De acordo com Jenny Stuart, uma psicanálise familiar, citada pela WebMD, a decisão de trabalhar novamente depois de ter um bebê depende de vários fatores, como disponibilidade e qualidade do apoio externo, restrições financeiras e prontidão emocional para ficar em casa cuidando de seu bebê ou trabalhar novamente. deixe seu bebê.

Se a resposta que você acredita é cuidar do bebê em casa e não voltar ao trabalho, essa não é uma decisão errada. Você pode realmente monitorar mais sobre o crescimento e desenvolvimento do seu bebê. Afinal, se você forçar o trabalho, mas não se concentrar no trabalho, isso pode interferir no seu trabalho e não ser bom para o bebê, não?

Enquanto isso, se sua resposta ainda está querendo funcionar, isso significa que você precisa ter energia extra para poder monitorar e garantir as necessidades do seu bebê e manter o foco no seu trabalho..

Algumas coisas que devem ser consideradas se trabalhar novamente depois de ter um bebê

Ser mãe nova e ter que voltar ao trabalho não é tarefa fácil. Você é obrigado a ainda ser capaz de cuidar do seu bebê e se concentrar em seu trabalho. Quando você deixa seu bebê para trabalhar, você deve garantir que seu bebê ainda receba o que ele precisa mesmo se você não estiver do lado dele..

Algumas das coisas que você deve prestar atenção são:

Quem cuidou do seu bebê?

Isso é muito importante, você deve encontrar alguém para cuidar bem do seu bebê enquanto estiver trabalhando. Confiar nos outros para cuidar e cuidar do seu bebê não é uma coisa fácil. Será muito útil se seus pais ou sua sogra puderem ajudar a cuidar do seu bebê. Isso pode ser um grande alívio e manter você calmo enquanto trabalha. Ou se não, você pode contratar uma babá confiável.

Você ainda pode amamentar?

Claro que você pode, até mesmo você ainda pode dar a amamentação exclusiva para bebês. No entanto, você deve diligentemente bombear o leite materno para abastecer seu bebê em casa. Você pode ter que bombear seu leite várias vezes no escritório. E quando em casa, forneça algum tempo para amamentar seu bebê, antes de ir para a cama, por exemplo. Quanto mais você bombeia o leite materno e amamenta o seu bebê, mais suave é o leite que sai.

Como você pode cuidar de sua lição de casa??

Além dos assuntos de escritório e dos cuidados com o bebê, os assuntos internos também devem ser considerados. Você pode trabalhar com seu marido para vários trabalhos de casa. Ou você também pode contratar um assistente doméstico para ajudá-lo.

Como você pode passar tempo com seu bebê??

Lembre-se, no entanto, os cuidadores não podem substituir o papel da mãe. Então, juntos você e o bebê são muito importantes. Passar tempo de qualidade com o seu bebê (mesmo que apenas por um momento) é um momento muito valioso. Há muitas maneiras de obtê-lo, por exemplo, antes de seu bebê dormir, antes de trabalhar ou nos finais de semana.

E se o bebê estiver doente??

É uma boa ideia ter um bom relacionamento com seu chefe e colegas de trabalho desde o início. Então, se precisar de um tempo, você precisa cuidar do seu bebê doente em casa, pode deixar o seu trabalho temporariamente. No entanto, convença seu chefe de que você pode gerenciar o tempo entre o trabalho e os assuntos pessoais, e pode terminar bem o seu trabalho..

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